广西柳钢中金不锈钢有限公司

人才强企，青春建功｜中金公司召开2026年人才工作会暨共青团系统表彰会

5月7日，中金公司召开2026年人才工作会暨共青团系统表彰会，总结近三年公司人才工作，表彰2025年度技能竞赛和共青团系统优秀集体和个人。中金公司领导周骅、杜国利、刘华、梁晓光、王才进、阳琴出席活动，各单位C层级干部、获奖代表、相关业务技术骨干、青年职工代表等近200人参加活动。公司党委书记、董事长周骅致辞，代表公司党委、经营层向长期扎根一线、实干担当、默默奉献的干部职工和广大青年致以诚挚问候，并强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作、青年工作重要论述，锚定“十五五”开局、攻坚“六化”转型、夯实长远发展根基的战略部署，凝聚全体干部职工和青年人才、实干担当、向海图强、共促高质量发展。周骅指出，“十四五”以来，面对复杂严峻的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司党委始终坚持党管人才、党管青年，把人才工作摆在发展全局的优先位置，以“点金学校”为核心平台，一体推进管理人才、青年人才、产业工人三支队伍建设，呈现出“干部梯队接续有力、基础能力底座夯实、培训体系常态高效、技能人才梯次成型、团青工作亮点纷呈、青春动能充分释放”的良好局面，支撑企业高质量发展的能力不断增强。同时要清醒认识到，当前公司人才支撑仍存在突出短板，必须有针对性地逐步加以解决。周骅指出，做好公司“十五五”时期人才工作，坚持精准施策，打造近悦远来的一流人才生态，一要精准识才，常态化开展人才盘点，精准画像、分类培养、按需使用，做到关键岗位有储备、紧缺人才有预案；二要开放引才，打破隐性门槛，聚焦“六化”急需精准引才、柔性引才，以关键人才突破带动整体提升；三要系统育才，以“菁英淬炼计划”为抓手，推进实战练兵、跨界培养，坚持干什么学什么、缺什么补什么，让人人尽展其才；四要科学用才，树立实绩导向，破除论资排辈，大胆使用年轻骨干，让有为者有位、能干者能上；五要用心留才，主动关心人才、贴近人才、成就人才，解决实际困难，坚持事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人，让人才安心安身安业、扎根中金建功。周骅指出，当前公司正处于爬坡过坎、转型突破、向海图强的关键时期，希望全体干部职工和广大青年坚定信念、铸牢忠诚，把人生追求放在岗位实干之中，把准青春航向；勤学苦练、增强本领，牢固树立终身学习理念，夯实青春根基；敢闯敢创、勇毅攻坚，敢于打破思维定势，激活青春动能；严守底线、修身律己，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，擦亮青春底色；各级党组织要...

[ 2026 - 05 - 11 ]

普法+培训+进社区，中金公司职业病防治宣传周“干货满满”

为深入贯彻《职业病防治法》，全面普及职业健康知识，切实保障广大职工职业健康权益，4月25日起，中金公司举办“共享职业健康共筑健康中国——2026年《职业病防治法》宣传周主题宣传活动”。活动紧紧围绕《职业病防治法》及配套法规标准、新版《职业病分类和目录》开展普法宣传，通过悬挂主题横幅、布设宣传展板、发放科普资料等形式，营造了浓厚的宣传氛围；并组织职工、新进相关方人员集中进行职业病防治培训、发放宣传手册等，进一步强化全员法治意识与健康防护能力。公司始终坚持将职业健康与安全生产、精益管理一体推进。在做好职业健康宣传普及的基础上，紧密结合当前生产实际，组织传达学习上级关于“五一”前后安全生产和灾害防范工作的通知要求，对节日期间安全风险防控、隐患排查治理、应急值班值守等重点工作进行强调部署，切实将职业健康管理融入安全生产全过程。同时，还发挥国企担当，推动职业病防治知识“进社区”，面向周边群众拓展宣传覆盖面，把专业的职业健康防护知识转化为通俗易懂的科普内容，帮助更多人群提升对职业病防治的重视程度，掌握基础的健康防护技能，带动更多社会主体共同参与职业健康保护工作，助力构建群防群控的职业健康工作格局。本次活动是公司落实“十五五”时期健康中国建设工作的具体举措。下一步，公司将切实履行职业病防治主体责任，持续强化职业健康全流程管理，不断提升职业病危害防控能力，以安全稳定保障高质量发展，助力构建群防群控的职业健康工作格局。

[ 2026 - 05 - 06 ]

青春“后浪”，澎湃向上！这场青年竞演活动激昂奋进力量

青春“后浪”，澎湃向上。4月28日，中金公司“协同创效青年说”青年竞演活动在厂前区会务中心报告厅顺利举行。19名第二届“十佳青年”候选人同台演说，将自身成长融入企业发展大局，用鲜活的奋斗故事描绘公司转型蓝图，并聚焦集团“协同创效年”重点任务深入探讨、发表见解。公司党委书记、董事长周骅对各候选人的竞演情况进行点评，并以“最美求学逆袭者周信静”“坚持长跑有突破”等生活案例，勉励中金公司青年做有信仰、有格局的追梦人，不困于一时得失，坚定信心、坚定信仰，把个人成长融入公司转型、集团发展的大局中；做能干事、善创效的实干家，主动打破部门壁垒、强化产销协同、深化业财融合、推动上下联动，以技术攻关、精益提质、降本增效、项目建设、安全环保等方面为切入点，逐步成长为能在一线挑大梁的主角；做肯扎根、能担当的奋斗者，虚心学习、苦练内功，不断提升专业能力、综合素养，成为懂生产、精技术、善管理、会创新的复合型人才。活动现场，全体候选人按同类主题分组安排，提前抽签确定竞演顺序，围绕“科技创新驱动、产业创新协同、服务创新助力、精益管理提质、AI应用赋能、资本运营支撑”这“六大支柱”，结合深化协同创效及企业发展要求、青年特点等方面内容，自命主题、自选角度、自定立意，依次进行5分钟的演说。来自生产一线的技术技能人员、扎根平凡岗位的基层管理人员，用饱满的热情、生动的语言和详实的数据，全方位展现了中金青年“心中有火、眼里有光”的精神风貌，深刻表达了对“产销协同、提效降本、改革创新，加快企业控亏减亏步伐”的关注，以及全力打造集团“共建共享钢铁产业生态圈”愿景和“打造一流的钢铁全产业链服务生命体”核心目标的信念与担当。其中，《以青春之名，在不锈钢热土上点燃“新质”引擎》《以精益为火，铸百年之钢》《岗位创新破局：以 “微创新” 串联协同链，让效能提升 “节节高”》等竞演内容深受好评。每位候选人竞演结束后，根据赛前随机抽取的问题，发表个人想法和感悟。随后，评委、青年代表分别通过线上、线下自由投票。该竞演活动是中金公司第二届“十佳青年”评比活动的重要环节，与前期材料初评、大众评选阶段共同组成三维综合考评机制，旨在发掘岗位中作出突出贡献的优秀青年典型，树立青年榜样，不断在科技创新最前沿、项目建设主战场、提质增效第一线积蓄青春动能。

[ 2026 - 05 - 03 ]

世界读书日，中金人用“声”与“情”解锁协同力量！

4月23日晚，正值世界读书日，由中金公司工会、团委联合主办的“阅见协同声以致远”读书分享会在厂前区行政楼“党建+文化”展厅温馨举行。来自各单位、部门的职工代表齐聚一堂，以书为媒，以声传情，在分享中凝聚共识，在共鸣中激发担当。活动在趣味互动中拉开帷幕。每位参与者抽取题目，写下“在中金，最让我感到___的一刻”，随后盲选朗读。一个个真实而温暖的瞬间，引来阵阵笑声与掌声，现场气氛迅速升温。进入读书分享环节，职工们依次朗读一段曾深深打动自己的文字，并畅谈内心感悟。有人诵读经典诗词，从中汲取攻坚克难的力量；有人分享散文片段，抒发对爱岗敬业的执着；还有人结合自身岗位，讲述劳模精神、工匠精神带来的深刻启迪。“这些文字让我在平凡的岗位上看到了不平凡的意义。”一位职工动情地说。活动中还穿插了话题互动环节。“我的高光时刻”“哪次团队协作让你真正理解‘协同’的意义”等话题，职工们简短分享了自己的经历与思考，为读书分享增添了真实而温暖的生活注脚。此次读书分享会不仅丰富了职工精神文化生活，更以“阅见协同”凝聚共识，以“声以致远”激发力量，为公司“协同创效年”注入强劲的文化动能。

[ 2026 - 04 - 27 ]

“沙”疯了，这场丢沙包比赛能看一整天！

4月中上旬，中金公司工会联合团委组织举办了第三届职工体育运动会丢沙包比赛，厂前区体育馆内近百名职工齐聚赛场，在奔跑跳跃中重温童年乐趣，在默契配合中凝聚团队合力。随着裁判一声哨响，比赛正式拉开帷幕。彩色沙包在空中划出一道道迅疾的弧线，成为赛场上最灵动的风景。进攻方队员眼神交汇、协同配合，或快速直传，或精准投掷，巧妙寻找防守漏洞；防守方队员则全神贯注，敏捷闪躲，时有队员果断出手，将沙包稳稳接住，赢得阵阵喝彩。“注意配合”“好球”的呐喊声此起彼伏。赛场上，竞技的紧张感与协作的氛围感交织，既有队员全力以赴的比拼较量，更有彼此鼓励、团结一致的昂扬状态。历经多日角逐，各参赛队伍的排名最终落定。其中，检测计量队脱颖而出，摘得桂冠；机关一队、动力厂队分获亚军、季军；冷轧厂队荣获第四名。小小沙包，承载着童年回忆，也传递着团结力量。丢出的是工作中的压力与疲惫，接起的是同事间的默契与信任，传递的是团队的温暖与奋进的动力。在攻防转换的欢声笑语中，同事间的友谊不断深化；在彼此助威的呐喊声中，团队的归属感与向心力显著增强。首次举办的丢沙包比赛不仅让干部职工在紧张繁忙的工作之余，有效舒缓了压力、愉悦了身心，更以体育赛事为纽带，开展了一次生动的团队建设实践，为公司高质量发展注入了强劲的精神动力。

[ 2026 - 04 - 20 ]

柳钢中金公司单月盈利！

4月7日，在玉林海港码头，载着中金公司不锈钢产品的“通达86”号货船，顺利启航发往广东揭阳，产品高效发运，市场渠道畅通……一季度，中金公司紧扣集团“协同创效年”工作主线，在市场研判、产销运协同，及品种结构优化等方面持续发力，3月份成功实现单月盈利，经营质量稳步提升。此次实现单月盈利，是中金公司全面落实柳钢集团“协同创效年”活动部署要求，聚焦提质降本、精益管理、产销运协同等关键环节精准发力的重要体现。作为集团协同创效的重要板块，今年以来，中金公司精准把握市场走势，强化产供销运协同，动态优化品规排产，稳步提升品种钢比例，产品附加值持续增强。通过深化精益管理，优化工艺参数与生产组织，产线运行效率和产品一次合格率有效提升，生产过程损耗进一步降低。特别是在物流环节，中金公司统筹优化运输路径与装船节奏，单船作业效率大幅提升，小时装船量由80吨提升至150吨以上，提升幅度达46%，物流成本得到有效控制。下一步，中金公司将继续贯彻落实集团的决策部署，坚定走高质量发展之路，强化全链条协同，推动降本增效走深走实，为实现全年经营目标奠定坚实基础。

[ 2026 - 04 - 13 ]

超燃！这场实习生素质拓展，把青春活力拉满！

为充分发挥团组织的桥梁纽带作用，扎实做好实习生引导与服务，搭建高校青年人才“了解公司、融入团队、扎根岗位”的畅通渠道，3月26日，“同‘新’协力向海图强”中金公司2026届第二批实习生素质拓展活动在厂前区体育馆火热展开。二十余名实习生及青年骨干代表齐聚一堂，在趣味比拼中凝聚集体合力，在协作互动中融入企业发展。本次活动围绕三大环节、八个趣味项目，开展了一场“零隔阂、高燃点”的青春对话。破冰融合环节，“‘铁’血集结号”里，大家在30秒限时挑战中飞速寻找指定物品，眼力与默契齐飞；“‘钢’好遇见你”趣味打卡赛中，参与者拿着“特长爱好线索表”穿梭全场，寻找同频伙伴签名打卡。随后的自我介绍活动，更让每个钢铁力量被看见、被记住。风采展示环节，各小组集思广益、脑洞大开，以整齐口号喊出青年朝气，以创意造型秀出团队风采，彻底点燃全场氛围。团队比拼环节更是将活动推向高潮。“急速60秒”里，队员们分工协作、脑力狂飙，顺利完成多张数字卡片破译、排序，用信任攻克难题；“旋转接力”中，两两搭档不靠双手传递布条，在互动中深化信任；“节奏挑战”里，大家跟着节拍接力报出动物名称，在欢声笑语中积蓄能量；“车轮滚滚”项目中，参与者手撑道具、步调一致向前冲；最后的“丢沙包”攻防战，大家在博弈中深化配合、凝聚共识。从陌生到熟悉，从个体到团队，这场素质拓展不仅是一次趣味比拼，更是一次青春集结、力量凝聚。未来，公司团组织将持续搭建青年成长平台，用更多有温度、有创意的活动，助力每一位青年人才在岗位上发光发热，与企业并肩前行，共赴星辰大海！

[ 2026 - 04 - 06 ]

跨越五年的爱心奔赴——中金公司“微心愿”捐赠仪式在龙潭镇中心小学举行

3月25日下午，龙潭镇中心小学内响起阵阵掌声，这里正在进行中金公司至该校的“微心愿”捐赠仪式。接过期待已久的礼物，孩子们个个喜笑颜开。“同学们，这些礼物或许并不贵重，但它却承载着一份份厚重的希望与祝福”中金公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘华在寄语中深情说道。他表示，每一个小小的心愿背后都藏着一个大大的梦想，希望同学们无论遇到什么困难，都要记得身边有老师、有家长，还有许多关心他们的叔叔阿姨，大家永远是孩子们坚强的后盾。他勉励学子们从小立大志、明大德，把个人梦想融入国家发展和家乡建设之中，踏踏实实走好求学路上的每一步，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好少年。据悉，自2022年启动“微心愿”项目以来，中金公司的这项爱心行动已进入第五个年头。在今年的3月5日，中金公司工会、团委联合龙潭镇中心小学再次搭建“微心愿认领平台”，为四十余名品学兼优的困难学子圆梦“微心愿”，通过认领孩子们的教辅材料、智能点读笔、运动装备等个性化“微心愿”清单，架起企业与学子之间的爱心桥梁。活动发起当天便引发职工热烈响应，四十余件饱含祝福的"爱心包裹"迅速集结完毕。微光虽渺，万丈成炬。这场跨越五年的爱心奔赴，传递的是温暖，播撒的是希望。当四十余份心愿礼物抵达校园，我们看到的不仅是眼前绽放的笑脸，更是乡村振兴路上生生不息的希望。

[ 2026 - 03 - 30 ]

装上这根“辊”，让超薄材占比飙升至85%！

近日，冷轧厂2号二十辊轧机板型辊投用成效显著，凭借精准检测与智能调控优势，实现生产事故率下降、成材率提升、操作强度降低三重突破。目前0.3mm以下超薄规格产品产出占比达85%，成功解锁厚度区间增值潜力。此前受板形管控精度制约，超薄规格量产受阻。1月板型辊投用以来，冷轧厂技术团队持续优化工艺参数，充分发挥设备精准反馈、智能调控优势，从根源上破解板形难题。数据显示，板型辊投用至今光亮退火事故率大幅降低至0.2%；0.3mm以下不锈钢卷成材率稳定在96.5%，生产连续性与交付能力显著提升。此次板型辊的成功应用，是冷轧厂推进装备智能化、产品高端化的重要实践。下一步，冷轧厂将持续深化工艺优化，攻关多钢种超薄材轧制技术，固化板形控制核心逻辑并逐步推广，进一步提升超薄规格产品占比，为企业高质量发展注入新动能。

[ 2026 - 03 - 23 ]

众人植木木成林——中金公司开展2026年春季义务植树活动

春山在望，新绿初绽。3月11日、12日，中金公司厂区内，一场充满生机与热情的春季义务植树活动正如火如荼地展开。约200名干部职工挥锹铲土、扶苗浇水，在厂前办公区及冷轧厂沿线，共同种下绿色发展“新希望”。跟随笔者的脚步，我们走进厂前办公区招待所北面，可以看到中金公司精心选种了大叶紫薇、小叶榕、洋紫荆等兼具观赏性与适应性的乔木共40余株，以期形成独特的林荫景观。转向冷轧厂南门沿线，便可看到来自各部门的干部职工热情高涨，三五成群，默契协作。他们或搬运花苗，或夯实泥土，或细心浇水，一丝不苟地完成着每项环节。历经数小时努力，全员协同栽种朱瑾花苗25000株，顺利完成本次植树任务。阳光下，新栽的苗木横成行、竖成列，在风中挺立，与原有的钢城设施相映成趣，勾勒出一幅“绿色工厂”的和谐画卷。除深耕厂区绿化外，中金公司将绿色履责范围向社会延伸，主动参与博白县龙潭镇义务植树活动，联合华友钴业、龙潭中心小学等单位栽种树苗60余株，生动诠释了国有企业融入区域生态建设大局，履行社会责任的担当本色。此次植树活动，既是该公司对“绿水青山就是金山银山”理念的扎实落地，也是一次凝聚团队、培育生态文化的生动实践。未来，中金公司将继续厚植高质量发展的生态底色，让“低碳为标”成为最鲜明、最动人的发展基调。

[ 2026 - 03 - 16 ]